Fachspezialist HR / Personal 50% (m/w/d)
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Pflege und Weiterentwicklung der HR Tools
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in sämtlichen HR Fragen
- Optimierung von Personalprozessen und aktive Mitarbeit in Projekten
- Selbständige Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Berechnung und Analysen inklusive Forecasts von HR Kennzahlen
- Lohnvorbereitung in Zusammenarbeit mit dem externen Anbieter
- Kontrolle und Verbuchung der monatlichen Lohnzahlungen sowie Abstimmung der Konten
- Kontakt zu externen Stellen (Behörden, Versicherer etc.)
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR Rolle
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, von Vorteil eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr selbständige Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motiviert, eine HR Abteilung neu aufzubauen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Ihre Benefits
- Eine spannende, Stelle in einem internationalen Unternehmen und Umfeld
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Eine offene, unkomplizierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich HR
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.