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Marketing Jobs

Die zentrale Aufgabe des Marketings ist das vermarkten von Waren und Dienstleistungen. In diesem Zusammenhang ist der Marketing-Mix ein geläufiges Instrument. Es darf in der Schweiz in keinem Konzept fehlen und behandelt die sogenannten vier P’s. Product, Place, Price, Promotion müssen konzeptionell geplant und organisiert werden. Berufe der Marketingabteilungen führen einen Marketingplan, in welchem sie alle geplanten Massnahmen während einem Jahr festhalten. Zu jeder Marketingaktion gehört nicht nur die sorgfältige Planung und Budgetierung, sondern auch eine ebenso detaillierte Auswertung des Erfolges. Dies wird mithilfe von vordefinierten Zielen eruiert.

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HR Administration 50%

Two Spice AG

 
Dietlikon
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13.05.2024 50% Festanstellung
Two Spice AG
HR Administration 50%
Die Two Spice Gruppe ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. In der Ideenschmiede entstehen seit 1990 kreative Betriebskonzepte. Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Brands mit insgesamt über 30 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 600 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene.

Das Service Center verwaltet und betreut sämtliche Brands und Restaurants vollumfänglich. Rund 45 Mitarbeiter:innen unterstützen die verschiedenen Betriebe in den Bereichen Operative Leitung, Human Resources, Angebotsplanung, Marketing und Kommunikation, Grafik, Finanzen, Einkauf sowie Technik.

Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die unsere HR-Administration am Laufen hält:

HR Administration 50%
HR Administration 50%
Deine Aufgaben
  • Administration innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz etc.)
  • Unterstützung bei der Lohnvorbereitung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Personalanliegen - von Rekrutierung bis Austritt
  • Praktische Ausbildung der Lernenden im Bereich HR
  • Physischer und telefonischer Empfang sämtlicher Anfragen und Gäste im Service Center sowie Bearbeitung allgemeiner unternehmensübergreifender Anfragen bzw. Arbeiten wie bspw. Posteingang und -ausgang etc.
  • Ferienvertretung innerhalb des HR-Administrations-Teams

Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich sowie über den eidg. HR-Fachausweis (oder vergleichbar)
  • Du konntest bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln
  • Persönlich bist du ein «Macher»-Typ mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Deine innovative, einsatzstarke und belastbare Art zeichnet dich aus
  • Ausserdem handelst du dienstleistungsorientiert und emphatisch gegenüber deinen Anspruchsgruppen
  • Du bist ein MS Microsoft Office-Profi
  • Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität zur IT und Digitalisierung
  • Du gestaltest deinen Tätigkeitsbereich gerne selber und bist aber auch bereit, dich an fixe Empfangszeiten zu halten

Wir bieten
  • attraktive Vergünstigungen innerhalb der gesamten Unternehmung
  • vergünstigter Einkauf bei allen Betrieben der Coop-Gruppe
  • gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • Offenheit für Kreativität und neue Ideen
  • Dynamischer und wachsender Betrieb
Willst Du hierzu mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie Diplome) über das Bewerberformular auf www.twospice.ch/Jobs. Bitte beachte, dass wir lediglich Bewerbungen auf elektronischem Weg berücksichtigen können. Unaufgeforderte Postbewerbungen werden nicht retourniert.

Kontaktperson
Two Spice AG
Abteilung
Human Resources
Milena Liistro +41 44 577 58 51

Adresse

Two Spice AG


Über die Firma

5,0 (5 Bewertungen)

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