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Le poste intègre la Délégation à l'intégration, plus particulièrement Horizon Académique.

La délégation à l'intégration a pour objectif principal de mettre en oeuvre une coordination institutionnelle en faveur de l'intégration à l'Université de Genève des personnes issues de l'asile et de la migration. Le service développe des opportunités et des solutions pour les étudiant-e-s et les chercheur-es migrants.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a pour mission de :

• Prendre en charge la maintenance technique des bases de données MS Access utilisées pour gérer d'une part les dossiers de candidature au programme Horizon académique et d'autre part les données des participant-es au même programme;
• Assurer le transfert de données entre les différents outils utilisés par la Délégation Intégration.

Formation de base et expérience professionnelle requise:

• CFC de progammeur-se ou équivalent, complétée par quelques années de pratique dans des activités de soutien technique sur MS Access ;
• Formation complémentaire en gestion des données informatiques, un atout.
• 2-3 années d'expérience professionnelle

Connaissances spécifiques utiles au poste:

• Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels ;
• Excellente maîtrise de MS ACCESS
• Idéalement connaissances de LimeSurvey
• Bonnes connaissances du programme Horizon académique

1er janvier 2025 ou à convenir

Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous «Postuler/Apply now».

Des renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de Écrire un email

Le cahier des charges détaillé est joint à l'annonce.
Il s'agit d'un CDD de 6 mois sur fonds.

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.