HR-Controller / HR Controllerin
HR-Controller / HR Controllerin
Erfahrene HR-Controller gesucht!
Dieses Unternehmen im Gesundheitswesen bietet erstklassige medizinische und psychologische Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf patientenorientierte Pflege. Es zeichnet sich durch eine innovative Unternehmenskultur aus, die auf kontinuierliche Weiterbildung und nachhaltige Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Aktuell sucht das Unternehmen einen HR-Controller / eine HR-Controllerin. Perspektiven für berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden das attraktive Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: St. Gallen oder Sarganserland.
Kontakt: Gloria Jane Mc Cutchan, E-Mail schreiben, +41 81 255 70 80 ID: 660970
Dieses Unternehmen im Gesundheitswesen bietet erstklassige medizinische und psychologische Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf patientenorientierte Pflege. Es zeichnet sich durch eine innovative Unternehmenskultur aus, die auf kontinuierliche Weiterbildung und nachhaltige Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Aktuell sucht das Unternehmen einen HR-Controller / eine HR-Controllerin. Perspektiven für berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden das attraktive Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Erstellen von Analysen, Statistiken und Kostenberechnungen sowie Ansprechpartner/in für Personalkostenbudgets und betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb des HR
- Ausbau des HR Controllings und Sicherstellung der Funktionalität von Prozessen und Führungsinstrumenten im Bereich HR-Kennzahlen
- Mitarbeit in Projekten
- Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft als zentrale Ansprechperson fürs HRM (Super User / System Admin)
- Mitverantwortung für die unternehmensweite Weiterentwicklung des HRM
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und Effizienz
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und Prozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Aus- und Weiterbildung auf Hoch- oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling, idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Leidenschaft für das Optimieren von Prozessen
- Hohe Priorität für Kundenzufriedenheit
- Authentizität, Reflexionsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken sowie hohe IT-Affinität
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge leicht verständlich zu vermitteln
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit kunden- und lösungsorientierter Denkweise
- Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Bereitschaft zur Präsenz an zwei Standorten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen wie Bandbreitenmodell, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, kantonale Sozialleistungen sowie diverse Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: St. Gallen oder Sarganserland.
Kontakt: Gloria Jane Mc Cutchan, E-Mail schreiben, +41 81 255 70 80 ID: 660970
Arbeitsort
9000 St. Gallen
Über die Firma
