Fachlehrperson Sekundarstufe (a) - Karriere bei der Gemeinde Egg

Gemeinde Egg

Egg

27.05.2024

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Fachlehrperson (a) NT Sekundarstufe 37%

10 Wochenlektionen / Arbeitstage Do Nm, Fr gT

Das sind deine Aufgaben:

Du planst Lektionen, bereitest sie vor, führst sie durch und übernimmst die Nachbearbeitung.
Du betreust und beurteilst die Schüler*innen und berätst sie punkto Lernen und Laufbahn.
Du wirkst aktiv bei der pädagogischen Mitgestaltung mit und arbeitest eng mit dem Jahrgangsteam zusammen.
Du arbeitest mit dem Kollegium, mit der Schulleitung und der Verwaltung zusammen.
Du besprichst dich mit Eltern und führst Elternabende durch.
Du bildest dich regelmässig weiter und reflektierst deine Arbeit.

Was du dafür mitbringst:

Du verfügst über ein EDK-anerkanntes Lehrdiplom für die Oberstufe oder wirst dieses in Kürze erhalten.
Du lebst einen natürlichen und freudigen Umgang mit Jugendlichen, bestärkst, förderst und begleitest sie durch ihre Lernprozesse.
Du ist klar, warmherzig und hast Freude am Unterrichten und am Erproben neuer Unterrichtsmodelle.
Den Herausforderungen im Berufsalltag begegnest du kreativ, flexibel und pragmatisch.
Du setzt dich tatkräftig für die Weiterentwicklung unserer Schule ein.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 102’043 und CHF 165’403 pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. Die Einstufung der beim Kanton angestellten Lehrpersonen erfolgt durch das Volksschulamt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.

So sind wir bei der Gemeinde Egg

Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.

Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.

Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.

Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

Treue wird belohnt

Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.Mehr erfahren

Vorsorge ist uns wichtig

Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.Mehr erfahren

Vater oder Mutter geworden?

Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.Mehr erfahren

Ferien

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.Mehr erfahren

Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek

Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.Mehr erfahren

Gratis Parkplätze

Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.Mehr erfahren

Verpflegung

Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.Mehr erfahren

Gesundheit

Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.Mehr erfahren