Cheffe/Chef du service des ressources humaines à 80 - 100 %

La Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle, comprenant les EMS d’Aigle, Bex et des Diablerets, met au concours le poste de

Occupant 240 collaboratrices/teurs, comprenant actuellement 190 lits d’accueil de long et court séjour, de 28 places CAT et de prestations de repas servis à domicile, la Fondation prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2026. Dans cette optique, nous cherchons une personne gérant le service des ressources humaines sur l’ensemble des trois sites.

Le défi que nous vous proposons

• En partenariat avec les équipes de travail sur les sites et sous la responsabilité des deux Directeurs garants du respect des missions de la Fondation, vous proposez, anticipez, accompagnez et soutenez la mise en œuvre de la stratégie, des projets et activités opérationnelles dans le domaine des ressources humaines.
• Vous réalisez avec votre équipe toutes les tâches opérationnelles en lien avec l’administration des ressources humaines ainsi que le traitement des salaires.
• Vous conseillez et accompagnez les Chefs de service dans leurs actions et décisions en matière de gestion du personnel et êtes la personne de référence pour l’ensemble des collaborateurs.
• Vous améliorez et adaptez les différents règlements et processus en lien avec les ressources humaines, en faites la promotion interne et les appliquez avec équité.
• Vous développez et harmonisez les pratiques professionnelles et conduisez les projets RH de la Fondation des Maisons de Retraites du district d’Aigle.
• Vous participez aux choix stratégiques des différents établissements.

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure en Ressources humaines
• Expérience dans les domaines de la gestion stratégique d’entreprise
• 10 ans d’expérience polyvalente dans le domaine RH suisse dont au moins 5 en tant que Responsable de service avec conduite de personnel
• Capacité à fédérer, motiver et conduire une équipe
• Une connaissance des métiers exercés dans les EMS serait un avantage
• Parfaite maitrise du processus de recrutement, de la formation et du suivi du collaborateur
• Expérience dans les projets de systèmes d’information, de coordination et de services travaillant en interdisciplinarité
• Sens de la relation avec les collaborateurs, aisance relationnelle et empathie
• Excellente communication, orale et écrite
• Très bonne organisation personnelle et gestion des priorités
• Ouverture au changement et capacité à se remettre en question

Projet d’agrandissement de l’EMS de Bex

L’EMS de Bex propose depuis 5 ans un accompagnement basé sur la méthode Montessori. Sa capacité d’hébergement est de 84 résident.e.s ainsi que 6 places de Centre d’Accueil Temporaire. La Fondation est engagée dans un projet d’agrandissement du site de Bex qui lui permettra d’héberger, à l’horizon 2026, 124 résident.e.s, 17 places de Centre d’Accueil Temporaire ainsi que des cabinets médicaux et dans lequel évolueront 190 collaborateurs/trices à Bex, ce qui portera le nombre total de collaboratrices / teurs de la Fondation à 310.

Nous offrons

• Un poste clef dans une activité variée et enrichissante au sein d’une équipe motivée.
• Un cadre de travail agréable au sein d’une Fondation valorisant les compétences professionnelles et humaines.
• Une organisation orientée résident.e.s, clients, visiteurs et collaboratrices/teurs.
• Des conditions salariales et sociales conformes à la CCT-SAN Vaud.

Organisation géographique du poste

Basée sur le site d’Aigle, la personne détentrice du poste est amenée à se déplacer sur les sites de Bex et des Diablerets, ainsi qu’à participer sur demande des Directions à des séances professionnelles hors des sites de travail.

Date d’engagement : de suite ou à convenir

Intéressé-e ?

Si ce poste stratégique et dynamique vous intéresse, nous serions ravis de faire votre connaissance et vous invitons à postuler en ligne en nous adressant votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et attestations de formation) d'ici au 20 septembre 2024 exclusivement sur le site www.jobup.ch.

Pour toutes questions relatives à cet engagement, merci d’adresser un mail soit à :

- Thierry Michel - Directeur du site de Bex - Écrire un email

- Michel-Eric Lamon - Directeur des sites d’Aigle et des Diablerets - Écrire un email