Abteilungsleiter Digital Business-Solution
Abteilungsleiter Digital Business-Solution
Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Aufgabengebiet
Profil
Was wir bieten
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Operative und strategische Leitung der Abteilung Business-Solution
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für den digitalen Ersatzteilkatalog h-base: Strategische Ausrichtung, Projektplanung und Steuerung des operativen Betriebes.
- Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Ökosystems rund um den Ersatzteilkatalog h-base
- Fokus auf das Data-Management: Analyse der Daten-Strukturen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen.
- Koordination und Unterstützung des Product-Managements bei der Aufbereitung und Bewirtschaftung der Produktdaten.
- Analyse, Beratung und Konzeption von Service-Tools zur Digitalisierung von Prozessen
- Vernetzung der Abteilung mit internen und externen Stakeholdern
- Evaluation und Führung von externen Dienstleistern
- Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle der Entwicklungs-Roadmap
- Erstellung und Kontrolle des Abteilungsbudgets
- Übernahme von Projektleitungs-Aufgaben
- Punktuelle Mitarbeit im operativen Betrieb
Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich ICT oder E-Commerce
- Erste Führungserfahrung
- Sehr hohe Affinität zum Thema "Data-Management"
- Kenntnisse der Logik und Prozesse einer ERP-Umgebung
- CRM-Erfahrung von Vorteil
- Freude daran, digitalen Innovationen im Unternehmen und im Markt voranzutreiben
- Erfahrung im Management von digitalen Projekten
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige und zielorientierte Persönlichkeit
- Kommunikationskompetenz um digitalen Themen verständlich vertreten und Stakeholder integrieren zu können
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Führung des fünfköpfigen Teams
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
Luana Streit
HR Business Partner
Über die Firma
