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Beschreibung des Unternehmens

Die Ypsomed AG ist ein global tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von medizintechnischen Produkten spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1989 gegründet und beschäftigt heute mehr als 2000 Mitarbeiter in zahlreichen Ländern rund um den Globus.

Ypsomed bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an Berufsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Forschung und Entwicklung, Design, Produktion, Qualitätsmanagement sowie Vertrieb und Marketing. Aber auch Stellen für technische Experten oder administrative Fachkräfte werden regelmäßig veröffentlicht. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie innovativen Projekten in verschiedensten Branchen des Gesundheitswesens. Darüber hinaus erhalten sie Zugang zu modernster Technologie und haben die Chance am Aufbau internationaler Netzwerke teilzuhaben.

Durch Weiterbildungs-Möglichkeiten kann man bei Ypsomed seine Karriere vorantreiben – ob nun als Ingenieur oder Manager; es gibt also etwas für jeden! Wer also nach einem spannendem Job in der Medizintechnik sucht findet bei Ypsomed bestimmt etwas Passendes!

76 Stellen bei Ypsomed AG gefunden

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Arbeiten bei Ypsomed AG

Head of IT Shared Services

22.07.2024 80% - 100% Festanstellung
Ypsomed AG
Head of IT Shared Services

Im Bereich Corporate IT Services suchen wir am Standort Burgdorf eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit als

Head of IT Shared Services | 80 - 100%

Ref-Nr. 6919

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.

Ihre Hauptaufgaben
  • Personelle Führung und fachliche Führung der Teams IT Quality Assurance/CSV und IT-Standards
  • Sparring Partner für alle IT-Abteilungen und Teams in den Bereichen Projekt- und Portfoliomanagement, IT-Risk-/ Quality-Management und Computer System Validation (CSV)
  • Aufbau und Weiterentwicklung des IT Shared Service Bereichs im Rahmen der Informatikstrategie: Fachliche Anforderungen, benötigte Fähigkeiten, Information Security Anforderungen gem. zertifiziertem ISMS (ISO27001)
  • Aufnahme / Abstimmung der Anforderungen mit den unterschiedlichen Stakeholdern zur optimalen Ausgestaltung des IT Service Portfolios
  • Evaluation neuer Methodiken und Anwendungen im IT Shared Service Bereich unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
  • Planung und Durchführung von ICT-Projekten
  • Betreuung des Verantwortlichen für die IT-Lernendenausbildung
Ihr Profil
  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zur Informatik oder Matura und vergleichbare Berufserfahrung im Informatikumfeld
  • Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/FH, HF)
  • Langjährige Erfahrung in der Ausgestaltung des Projekt- und Portfoliomanagements in einem IT-Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse im IT-Risk- / Quality Management und Computer System Validation (CSV)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung im agilen Projektumfeld von Vorteil
  • Vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen

Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Kontakt

Irene Molnar
Human Resources Manager

+41 (0) 34 424 33 19

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Burgdorf


Bewertungen

2,7

Gesamtbewertung

Basierend auf 14 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
3,3
Gehalt / Sozialleistungen
3,3
Work-Life-Balance
3,7
Management
3,0
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Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

4,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Firma im Wachstum. Motivierte und hilfsbereite KollegInnen. Sehr gutes Arbeitsklima. Diverse Gratiszutritte in Fitnesscenter und Hallenbäder.

Die Herausforderungen

Mit dem Wachstum stellen sich einige spannende Herausforderungen

Kommentare

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

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Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

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Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

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