Leiterin/Leiter Human Resources & Services

Gesundheitsdepartement, Generalsekretariat, Human Resources & Services

Neubesetzung per 1.4.2026 Einarbeitungszeit im Jobsharing zwischen Juli 2025 und März 2026 im 50%-60% Pensum

Sie tragen Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Querschnittsfunktion Human Resources, unterstützen den Vorsteher und sein Team in strategischen und fachlichen Personalgeschäften und wirken aktiv mit bei der Erarbeitung und Umsetzung der kantonalen HR-Strategie.

Sie bringen Ihr Team vorwärts: Sie leiten die Organisationseinheit "HR & Services" (Personalteam, Team Empfang, Team Hausdienst) strategisch, fachlich, organisatorisch und finanziell und tragen die Verantwortung für das Führen und Entwickeln Ihrer rund 25 Mitarbeitenden.

Sie prägen die HR-Strategie: Sie prägen die HR-Strategie des Gesundheitsdepartements aktiv mit und sind für deren Umsetzung verantwortlich. Sie haben Einsitz in der Geschäftsleitung des Gesundheitsdepartements und vertreten dort alle HR-relevanten Themen.

Sie führen Prozesse und leiten Projekte: Sie verantworten innerhalb des Departements die Umsetzung der HR-Prozesse (Planung, Budgetierung, Marketing, Beschaffung, Betreuung, Freisetzung, Beurteilung, Entwicklung, Controlling, Administration) und führen/begleiten herausfordernde HR-Projekte.

Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung mit in einer HR-Leitungsfunktion (Grossunternehmen, grössere KMU oder Verwaltung) und sind es gewohnt, Entscheide zu fällen und rasch und sicher um- und durchzusetzen.

Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, schätzen eine teambezogene und interdisziplinäre Zusammenarbeit, sind zuverlässig, denken und handeln unternehmerisch und vernetzt, kommunizieren gewandt und sind sehr flexibel und belastbar.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Master (Uni/ETH) in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Ausbildung und haben idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung (MAS/DAS) in Human Resources, Management & Führung oder Coaching.

Sprache: Sie drücken sich stilsicher und gewandt aus (Deutsch) und können sich auf Französisch und Englisch gut verständigen.

Das Generalsekretariat berät und unterstützt die Leitung des Gesundheitsdepartements Basel-Stadt. Daneben stellt es die Geschäftsabwicklung mit dem Regierungsrat, dem Grossen Rat und seinen Kommissionen sowie den übrigen Departementen sicher. Mit den zentralen Stabsdienstleistungen in den Bereichen Recht, HR & Services sowie Geschäftsvorbereitung & Projekte steht es den Dienststellen des Departements zur Seite. Die Arbeit des Generalsekretariats ist von grosser Bedeutung für den effizienten Betrieb des Gesundheitsdepartements.

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Fragen zur Funktion

Peter Zeller-Meyer

Leiter Human Resources & Services

Tel. +41 61 267 95 17

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Marco Burri

HR Business Partner, Stv. Leiter HR & Services

Tel. +41 61 267 43 31

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!