1 Directeur service après vente emplois trouvés

Notre mission est de révolutionner l'agriculture grâce à des solutions robotiques précises et fiables. En plus de faciliter la vie des agriculteurs, nos machines favorisent les pratiques agricoles durables et éthiques. En tant qu'entreprise certifiée B Corporation®, nous nous engageons à respecter des normes élevées en matière de performance, de responsabilité et de transparence dans toutes les facettes de nos activités. Pour poursuivre ses innovations, notre équipe recherche un(e):

Responsabilités :

• Superviser et coordonner les activités de production au sein de l'atelier, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des procédures établies.
• Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production, en assurant une utilisation optimale des équipements et des infrastructures.
• Encadrer et former les équipes de production avec l'aide des chefs d'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à leur bien-être au travail.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir l'atteinte des objectifs de production.
• Collaboration intra département pour les sujets lié à la qualité et service après-vente, pour résoudre les problèmes techniques, améliorer les processus et optimiser les activités.
• Collaboration interne au département P&I liés aux opérations (approvisionnement, planification des lignes, logistiques) et aux aspects industriels.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant les équipes et en appliquant les mesures préventives nécessaires.
• Effectuer les reportings hebdomadaires au supérieur, le Directeur du site.

Profil recherché :

• Formation technique en génie mécanique, génie industriel ou toute autre discipline pertinente.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste de supervision ou de gestion d'atelier de production, de véhicules lourds, atelier mécanique dans l'agriculture ou tout équivalent.
• Solides compétences en gestion d'équipe, en planification et en organisation.
• Connaissance des outils de gestion de la production (ERP, Lean Manufacturing, etc.).
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapidement.
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership, avec une forte capacité d'empathie.
• A l'aise dans un environnement très dynamique.

Notre processus de recrutement

• Un entretien téléphonique ;
• Un entretien technique via zoom ;
• Une demi-journée dans notre entreprise pour rencontrer l'équipe.

Ce que nous offrons

• Un travail passionnant dans une scale-up innovante à la pointe de la technologie dans différents domaines ;
• Une opportunité de contribuer à une agriculture plus durable et plus respectueuse de l'environnement ;
• Une place au sein d'une équipe dynamique et motivée dans une ambiance de start-up ;

Lieu de travail :

A 20 minutes d'Yverdon, accessible en transports publics.