Recruteur (Français et Allemand)
Nous recherchons un Recruteur avec un excellent niveau de français et un bon niveau d'allemand pour un poste fixe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs RH qui supportent les fonctions Talent dans leur ensemble.
Notre client est un acteur du retail dans le luxe couvrant la totalité de la Suisse.
Missions
- Collaborer avec les gestionnaires de recrutement pour élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
- Identifier les besoins en talents et créer des descriptions de poste détaillées.
- Utiliser diverses sources pour trouver et attirer des candidats qualifiés.
- Présélectionner les candidats à travers des entretiens téléphoniques et en personne.
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les candidats.
- Gérer le processus de sélection, y compris les vérifications des références et les négociations salariales.
- Maintenir des relations étroites avec les candidats pour assurer une expérience positive du processus de recrutement.
Profil du candidat
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en recrutement, de préférence en interne.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi des candidatures.
- Maitrise du français et de l'allemand.
Conditions et Avantages
Poste fixe en création.
Contact
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