18 HR officer jobs found

In unserem renommierten Spital für Altersmedizin in Basel, das sich durch Innovationsfreude und ein wertschätzendes Miteinander auszeichnet, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu übernehmen.

Als 

direkt dem Chief HR Officer unterstellt, übernehmen Sie eine Doppelrolle, die sowohl die Führung der HRBP-Abteilung als auch die direkte Business-Partner-Funktion für spezifisch zugewiesene Bereiche umfasst. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung Ihres Teams und gewährleisten eine exzellente HR-Unterstützung in allen Facetten des Mitarbeitenden Life-Cycle.

• Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen und kompetenten HRBP-Teams.

• Proaktive HR-Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Governance und der diversen HR-Themen und HR-Prozessen inklusive der Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit dem CHRO und HR-Key-Funktionen.

• Durchführung und Moderation von HR-Workshops und entsprechenden Schulungen.

• Aktive Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten, fachspezifischen Gremien und HR-Initiativen.

• Tertiäre Ausbildung im Bereich HRM (Bachelor- oder Master-Abschluss) und/oder in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. MAS).

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, vorzugsweise im Gesundheitswesen.

• Einschlägige, ausgewiesene Erfahrung im gesamten HR Life-Cycle z.B. vom Konfliktmanagement, zu Compensation & Benefits, über Arbeitsrecht bis hin zur Rekrutierung.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. SAP, HCM).

• Starke kommunikative Fähigkeiten, Zielorientierung, Innovationsfreude und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität.

• Ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.

• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mitprägen zu können.

Wenn Sie Ihre Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.