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PROFIDATA bietet seit über drei Jahrzehnten innovative Software- und SaaS-Lösungen für das Investment und Wealth Management in den wichtigsten Finanzzentren an. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein stark wachsendes, breites Dienstleistungsangebot in den Bereichen Beratung, Implementierung, Schulung und Support.

Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir dich als

Unsere Kunden sind Fondsgesellschaften, Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter. Du bist im Team Consulting Ansprechpartner für unsere Kunden, die rund um unser Kernprodukt XENTIS betreut werden.

Diese Haupttätigkeiten erwarten dich

• Betreuung der XENTIS-Anwender
• Übernahme vielschichtiger Aufgaben in der Anwenderbetreuung und in Implementierungsprojekten
• Beratung der Kunden bezüglich Abbildungsoptionen, Lösungsvarianten und neuen fachlichen Anforderungen entlang der gesamten Asset Management Wertschöpfungskette (Front-, Middle- & Back-Office Prozesse)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Software-Entwicklern und damit das Bindeglied zu unseren Kunden
• Unterstützung des Consultingteams bei Kundenworkshops und Anwenderschulungen
• Customizing, Testing, Fehleranalyse und Datenmigration für unsere Standardsoftware

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Banking and Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
• Hohe IT-Affinität mit einem guten technischen Verständnis
• Erste Berufserfahrung in der Softwareindustrie und/oder im Finanzsektor von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, kombiniert mit guter Kommunikations- und Sozialkompetenz 
• Strukturierte Arbeitsmethodik, analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
• Motivation zum Selbststudium
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Bahnhof Zürich-Altstetten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• Kompetente, kollegiale Teams und Fachabteilungen mit langjähriger Erfahrung
• Spannende Projektarbeit in internationalen, themenübergreifenden Competence-Teams
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität in einem offenen, unternehmerischen Arbeitsklima
• Attraktive Events