303 Trainee Stellen gefunden

Aufgaben

• Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Verkaufsstellen inkl. einer Saison-Verkaufsstelle im Kanton Graubünden
• Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
• Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages
• Stages in den zentralen Verwaltungsbereichen
• Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
• Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zur Selbstkompetenz sowie Führung
• Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe
• Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich BWL/Marketing oder Psychologie (Uni/FH)
• Affinität zum Detailhandel und Kundenkontakt, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen
• Flexibilität und Mobilität
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
• Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Teamplayer mit überzeugendem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Thomas MaurerHR Marketing