People Business Partner:in 80 - 100 % (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Das Team, bestehend aus rund 500 engagierten Mitarbeitenden, ist das grösste Kapital. Mit Fachwissen, Empathie und Hingabe arbeiten sie tagtäglich daran, deren Klienten eine angenehme und unterstützende Umgebung zu bieten. Sie legen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung deren Angestellten und fördern eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Respekt und menschliche Werte an oberster Stelle stehen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten
- Durchführung von Personalbedarfsanalysen und Erarbeitung von HR-Strategien
- Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Lösung von Mitarbeiterkonflikten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance-Reviews
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien
- Abgeschlossene fundierte HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Langnau im Emmental
Kontakt
Andrea Andreitchouk,
+41 44 385 21 59
