HR-Business Partner/in 60-100%

Sie möchten Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? Sie möchten in der nächsten Zeit temporär arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten als

Ihre Herausforderung

• Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
• Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Kommunikative und flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos

Ihr Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 088-LUIP-168555-974-DE.