HR Business Partner 80-100% (w/m)

Die WSG AG entwickelt und realisiert Immobilienprojekte in der Deutschschweiz. Unser Fokus liegt in der Erstellung von Wohnüberbauungen, Hotels, Gewerbe und Alterswohnen. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für die erfolgreiche Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich und Basel suchen wir Sie als:

Ihre Verantwortung:

• Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
• Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll
• Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen
• Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
• Verantwortung für die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsätzen und Abläufen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereiches sowie Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidgenössischem Fachausweis oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung mit Fachrichtung HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie fundierte Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache)
• Versiert im Umgang mit dem Lohnmodul von Abacus
• Zuverlässige und diskrete Persönlichkeit
• Selbständige und exakte Arbeitsweise

Ihre Perspektive:

• Eine Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und interessanten strategischen Projekten in einem spannenden Wirkungsfeld
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und eingespielten Team
• Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Bereich Human Resources aktiv weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Strukturen
• Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten