Die dnata Switzerland AG ist ein Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und gehört zur weltweit renommierten Emirates-Group. Wir suchen eine qualifizierte und motivierte Person zur Verstärkung unseres Ressourcenmanagements und zur Leitung des Central Planning Teams in ZRH, um erstklassige Planungsdienste zu gewährleisten. Als Ressourcenmanagement-Koordinator erstellen Sie effiziente Ressourcen- und Dienstpläne und liefern wichtige Einblicke für das Management. Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und haben Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Projekten und Stakeholdern. Die Position ist am Flughafen Zürich angesiedelt.
Resource Management Coordinator (Team Leader)*
Ihre Aufgaben:
- Das Resource Planning Team führen und betreuen, um eine Hochleistungskultur zu fördern
- Optimierte, kontrollierte und harmonisierte Ressourcenplanung und Dienstplanerstellung sicherstellen
- Ressourcenpläne (Personal und Ausrüstung) und Dienstpläne entwickeln und pflegen, die mit Geschäftsstrategien und SLAs übereinstimmen
- Wichtige Erkenntnisse für das Management liefern und zur Prognose von Personal und Ausrüstung beitragen
- Dienstpläne für maximale Ressourcenauslastung und Einhaltung der Service Levels optimieren.
- Szenarien zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung entwickeln und bestehende Prozesse auf Effizienz prüfen
- Mit Prozessverantwortlichen und Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um betriebliche Änderungen umzusetzen
- Kontinuität im Ressourcenmanagement sicherstellen und die jährliche Budgetplanung mit Einblicken in die Personal- und Ausrüstungsplanung unterstützen
Ihr Profil:
- Führungserfahrung mit kleinen bis mittelgroßen Teams
- Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsverbesserung, Analytik, Ressourcenplanung, Optimierung, Managementberatung oder Technologie
- Vertrautheit mit Ressourcenplanung, Management oder Echtzeitsteuerung von Vorteil
- Schnelles Verständnis von Geschäftskonzepten und organisatorischen Herausforderungen
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und Anbietern, aufzubauen
- Versiert in der Datenanalyse mit einer Leidenschaft für Verbesserung und Optimierung
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Systemregeln zu übersetzen
- Hervorragende Selbstdisziplin, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und konversationssicheres Deutsch
- Gültige CH oder EU Arbeitsbewilligung
Ihre Bewerbung:
Nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe können Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team freuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlen, freuen wir uns über die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung per Mail an E-Mail schreiben.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten für den Bewerbungsprozess bei uns intern verwendet werden dürfen.
