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95 Personalfachfrau Stellen gefunden

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Personalfachfrau Jobs

Personalfachfrauen bzw. –männer, heute oft als HR-Fachfrau/-mann bezeichnet, bilden die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kümmern sich um das Personalwesen im Unternehmen. Dazu zählen insbesondere die Personalgewinnung von Stellenbedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Der Job einer Personalfachfrau erfordert spezialisierte Kenntnisse auf den Gebieten des Gehaltswesens, der Lohnarten- und -abrechnung sowie der Personalbeurteilung und Personalentwicklung. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte darüber hinaus über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen. In der Schweiz kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Personalfachfrau/Personalfachmann im Rahmen einer mehrsemestrigen Studienmassnahme die eidgenössische Berufsprüfung für Personalfachleute abgelegt werden.

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HR Specialist

Red Bull AG

 
Baar
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03.05.2024 100% Festanstellung
Red Bull AG
HR Specialist
Unternehmensbeschreibung

Das HR-Team ermöglicht es, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, ihr Potenzial auszuschöpfen und sie zu halten, in dem wir die richtigen Ressourcen und das richtige Arbeitsumfeld bereitstellen. 

Bist du bereit deiner Karriere Flüüügel zu verleihen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen per Juli 2024 eine strukturierte, detailorientierte und energiegeladene Persönlichkeit als HR Specialist.


Stellenbeschreibung

Personaladministration

Du bist für die Sicherstellung der gesamten Personaladministration inkl. SAP verantwortlich. Dabei erstellst du unter anderem Vertragsdokumente sowie Arbeitszeugnisse, stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sicher und hilfst beim Ein- und Austrittswesen mit. Ergänzend unterstützt du Mitarbeitende bei administrativen und operativen Personalfragen und arbeitest bei er Erstellung sowie Verwaltung von Guidelines mit.

Personalgewinnung

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses unterstützt du die HR Business Partner insbesondere im administrativen Bereich wie beispielsweise Terminvereinbarungen, Einholen von Referenzauskünften und allgemeiner Korrespondenz. Darüber hinaus hilfst du bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses mit. 

Personalentwicklung

Du entlastest das Team im gesamtem Personalentwicklungsprozess. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer zielgerichteten Trainingskorrespondenz, die Aufsetzung von Trainings im entsprechenden Tool, hilfst mit bei den Vorbereitungen und erstellst aussagekräftige Reportings. 

Projektarbeit / Freelancer

Bei der Implementation und Umsetzung von verschiedensten Projekten arbeitest du tatkräftig mit. Weiter übernimmst du die Verantwortung für den Freelancer-Prozess von Red Bull Schweiz. 


Qualifikationen
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen 
  • HR-Enthusiast mit guten Anwenderkenntnissen in MS-Office sowie SAP HRM & einem Flair für Personaladministration
  • Vielseitig interessierte, vertrauenswürdige, kommunikative, hands-on sowie organisationsstarke Persönlichkeit
  • Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Als Arbeitgeber schätzen wir die Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Adresse

Red Bull AG
Poststrasse 3
6341 Baar


Über die Firma

5,0 (2 Bewertungen)

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