Lehre Informatiker EFZ Plattformentwicklung (d/w/m)
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Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.
#hitthebutton - wir freuen uns, dich kennen zu lernen - lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
- Du darfst kreativ und innovativ sein
- Du darfst über viel Freiraum für eigene Ideen verfügen und deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen
- Du hörst aktiv zu, fragst bei Unklarheiten gezielt nach und findest Lösungen für komplexe IT-Themen
- Die Zusammenarbeit im Team ist dir äusserst wichtig und du trägst aktiv zu einem angenehmen Teamklima bei
- Vor Viren, Malware und Trojanern hast du keine Angst
- Aktives Zuhören sowie gezieltes Nachfragen ist für dich selbsverständlich
- Du musst in der Lage sein, IT-Probleme von Kunden zu erfassen, sie zu verstehen und ihnen mit Hilfe deines technischen Geschicks eine optimale Lösung zu präsentieren
- Der Kunde ist für dich König
- Als zukünftiger Informatiker EFZ Plattformentwicklung bringst du gute Schulnoten und Interesse in den naturwissenschaftlich-mathematischen Fächern mit
- In der Anwendung von Deutsch und Englisch bist du sicher
- Du bist ein Teamplayer und bist dir bewusst, dass nur durch Teamarbeit die IT in der Lage sein wird, ihre Leistung zu erbringen
Das erwartet dich
- Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, div. Tagungen, Lehrabschlussfeier
- Lohn: 1. Lehrjahr CHF 800 2. Lehrjahr: CHF 1'000, 3. Lehrjahr: CHF 1'300, 4. Lehrjahr: CHF 1'600
- Arbeitstage: 42-Stunden-Woche, Montag - Freitag
- Ferien: 6 Wochen
- kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- weitere Vorteile findest du auf unserer Website
Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
- Lebenslauf
- Zeugnisse der Oberstufe
- Eignungstest (Multicheck, Stellwerktest, Basis Check)
- Motivationsschreiben
- Falls vorhanden: Schnupperberichte, Diplome
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Projekte: Teilnahme an der Projektwoche "Chiefs for a week"
- Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland
- Prämie: Lernende werben Lernende-Programm
- Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)
- Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation "Schweizer Verband Soldatenwohl" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.
Sina Burkart, HR Recruiter
Wallisellenstrasse 57
8600 Dübendorf
Lieu de travail
8600 Dübendorf