Chef de projet (a) Ascenseurs - Suisse romande
À notre propos : une histoire à succès de plus de 110 ans
Fondé en 1910 à Helsinki, KONE est aujourd'hui l'un des principaux fabricants mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60 000 employés dans plus de 60 pays. Depuis toujours, KONE est à la pointe de la technologie et de l’innovation, ce qui a été confirmé plusieurs fois par le magazine Forbes, qui a classé KONE comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde et le seul représentant de son industrie. KONE révolutionne le métier de la maintenance en proposant des services totalement nouveaux, entièrement connectés et intelligents. En 2023, KONE a été classé 19e entreprise la plus durable au monde par Corporate Knights et fait partie des 800 meilleurs employeurs au monde, toujours selon le magazine Forbes.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons dès que possible en tant que Chef de projet (a) Ascenseurs - Suisseromande (de 80 à 100%) sur notre site de Lausanne ou Genève.
Ton rôle
En tant que chef de projet, tu assuras de manière autonome et sous ta propre responsabilité la planification de l'ordre et le contrôle de l'activité de montage. Si tu es motivé et innovant, ce poste te permettra de relever nouveaux défis passionnants afin de te développer dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir. De plus, tu auras une influence directe sur le développement de la mobilité urbaine.
En quelques mots
Gestion totale de projets ambitieux : Tu seras le chef d'orchestre de nos projets d'ascenseurs : gestion de A à Z, planning, budget et risques.
Communication sans faille : Tu seras le point de contact privilégié de nos clients, en assurant une communication claire, proactive et orientée solutions et satisfaction.
Qualité et excellence : Avec toi, les projets ne sont pas seulement réalisés, ils sont couronnés de succès, du transfert initial jusqu'à la clôture finale. De plus, tes idées permettront à toute l’équipe de devenir toujours meilleure.
Tu apportes
Une solide expérience dans la gestion commerciale : tu veux découvrir ou consolider ta connaissance du monde du bâtiment. L’organisation n’a aucun secret pour toi.
Une formation supérieure ou équivalente
Une détermination sans faille pour faire aboutir tous les projets dont tu auras la responsabilité.
Excellentes connaissances de la langue française (natif ou niveau C1). De bonnes connaissances de la langue anglaise et/ou allemande (B2) sont un plus.
Une orientation client et négociation marquée
Nous offrons
Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
Des horaires de travail flexibles avec la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine.
De vastes possibilités de formation continue dans l'académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.
Un véhicule de service avec 100% usage privé (si domicile en Suisse), au moins 25 jours de congés, une solide LPP
Travail dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
Des valeurs fortes : égalité de salaire, inclusion, durabilité, innovation, nous nous engageons pour un avenir meilleur.
Ta chance
Tu es prêt à contribuer à façonner l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience ! Envoie ton dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0641058).
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.
Contact
KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers
