Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Als Architekt der Microsoft Power Platform bist du verantwortlich für den Aufbau und den laufenden Betrieb der Dynamics 365 CRM-Umgebung
- Du entwickelst und passt Canvas- und Model-Driven-Apps an, gestaltest Benutzeroberflächen und implementierst Business-Logik
- Du integrierst Datenquellen, insbesondere Dataverse für das Dynamics 365 CRM, und dokumentierst sowie spezifizierst Systeme und Prozesse
- Du führst Tests durch, behebst Fehler, verwaltest Benutzerzugriffe und Sicherheitsrichtlinien, überwachst die Systemleistung und Compliance
- Zusätzlich konfigurierst du CI/CD-Pipelines, um eine effiziente Bereitstellung zu gewährleisten
- Du hast eine Ausbildung an einer höheren Fachschule in der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert.
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit der Power Platform, einschließlich erfolgreicher Implementierung von Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas- und Model-Driven-Apps mit, inklusive der Gestaltung von Benutzeroberflächen und Implementierung von Business-Logik
- Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Dataverse und der Integration von verschiedenen Datenquellen, einschließlich Dynamics 365 CRM und externen APIs
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Olten
Kontakt
Blerta Avdili,
+41 44 385 21 46