156 Professeur français emplois trouvés

Pour janvier 2025, nous recherchons un professeur de chinois (plein temps / temps partiel) pour rejoindre notre département des langues. Nous recherchons un professeur de langue maternelle enthousiaste et dynamique qui enseigne à des élèves âgés de 8 à 18 ans, en préparation de l'IB ou du Bac français (littérature ou langue seconde).

Au Rosey, notre engagement en faveur de l'enseignement des langues maternelles fait partie intégrante de notre programme d'études. Il s’agit donc d’une réelle opportunité de jouer un rôle dans l'apprentissage des compétences cognitives, écrites et verbales de nos élèves, mais également de renforcer la compréhension et/ou l’identité culturelles.

For January 2025, we are looking for a full/part-time Chinese teacher to join our diverse Languages Department. We are seeking an enthusiastic and dynamic mother-tongue teacher to teach students aged 8 to 18, in preparation for the IB.

At Le Rosey, our commitment to mother-tongue lessons is integral to our curriculum, offering an exciting opportunity for the ideal candidate to play a pivotal role in enhancing students' cognitive, written, and verbal communication skills while fostering cultural understanding and strengthening cultural identity.

Le candidat retenu devra avoir :

• Une formation d’études supérieures et pédagogiques complètes en langue et littérature chinoise
• Une expérience confirmée de l’enseignement, en particulier des programmes du baccalauréat international (littérature)
• Un permis de travail valide en Suisse
• Une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais est un atout.

Nous recherchons une personne qui possède déjà un permis de travail en Suisse. Il n'est pas possible d'obtenir de nouveaux permis de travail pour les citoyens non européens pour ce type de poste à temps partiel par exemple. Par conséquent, les candidatures qui ne répondent pas à cette exigence ne seront pas prises en considération.

Un CV et les noms de trois personnes de référence doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse suivante Écrire un email. Les candidatures via TES ou JobUp seront également acceptées.

Date limite de réception des candidatures : 3 novembre 2024

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à atteindre l'excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s'efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C'est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

The successful candidate will:

• Have extensive postgraduate and pedagogical training in Chinese language and literature
• Possess a recognised teaching qualification
• Have relevant teaching experience, and we would particularly welcome candidates with International Baccalaureate (IB) literature experience.
• Have a valid Swiss work permit.
• A good command of English and/or French would be an advantage.

We seek to appoint someone who possesses a Swiss work permit. It is not possible to obtain new work permits for non-EU citizens for part-time positions, for example. Consequently, applications that do not meet this requirement will not be considered.

A CV or re´sume´, and the names of three referees, should be addressed by email, to Écrire un email. Applications via TES or JobUp will also be accepted.

Closing date for receipt of applications: 3 November 2024.

Institut Le Rosey is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all its staff to share this commitment. All new employees are required to undertake a security clearance, which includes providing criminal records reports as well as a special excerpt from the Swiss criminal records for people working with children.

Le Rosey is an equal opportunity employer committed to excellence through valuing diversity. Staff, students, and teachers work toward the furthering of an inclusive and supportive environment. As such, we encourage and welcome applications from candidates with a variety of backgrounds and experiences.