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Emplois de Assistant en gestion du personnel

Il y a tout un tas de tâches administrtives à accomplir dans le domaine de la gestion et du développement du personnel. C'est là que l'assistant en gestion du personnel entre en jeu. Ce métier est très demandé par les entreprises. Sous les ordres du responsable RH, les assistants en gestion du personnel rédigent des offres d'emploi pour l'entreprise, contribuent au choix des candidats et donnent les premières informations au sujet du poste et de l'entreprise. Pour les collaborateurs de l'entreprise, ils sont les personnes de référence en cas de questions sur le salaire, de vacances, de droits et d'obligations, par exemple. Ils peuvent aussi se charger de la formation d'apprentis ou de la planification des horaires de travail. Ce métier requiert donc de bonnes connaissances juridiques dans le domaine du personnel en Suisse et en matière de dispositions générales de la législation du travail.

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Postes et offres d'emploi en Suisse

Sur JobScout24, vous trouverez de nombreuses offres d'emploi intéressantes et des postes vacants dans toutes les grandes villes de Suisse

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HR Spezialistin / HR Spezialist 50-60%

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28/07/2024 60% - 100% Contrat fixe
Careerplus
HR Spezialistin / HR Spezialist 50-60%
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teilzeit arbeiten ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Kanton Freiburg, suchen wir eine/n HR-Spezialist/in zwischen 60 und 100%. Die Stelle kann per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie werden unsere modernen Systeme und Tools für Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Schulung und Anreizprogramme für aktuelle und zukünftige Teammitglieder nutzen und weiterentwickeln.
  • Sie werden Mitarbeitern und Führungskräften beratend zur Seite stehen und in allen HR-Angelegenheiten unterstützen.
  • Sie werden gemeinsam mit dem Fachbereich neue Talente rekrutieren.
  • Sie werden Ansprechpartner für alle unsere beteiligten Dienstleister wie Personalberater, Assessment Center, Hochschulen und Ausbildungseinrichtungen sein.
  • Sie werden verschiedene HR-Projekte leiten oder unterstützen und einen aktiven Beitrag zur Optimierung unserer HR-Prozesse leisten.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie verfügen über einen Eidgenössischen Fachausweis als HR-Spezialist/in oder eine äquivalente Qualifikation
  • Sie haben mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Rolle eines HR-Spezialisten/einer HR-Spezialistin
  • Sie beherrschen Schweizerdeutsch und verfügen über Französischkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind in der Lage, Menschen zu vereinen, besitzen analytisches und synthetisches Denkvermögen, haben eine hohe Vorschlagsstärke, sind organisatorisch versiert, verfügen über ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten und können gut zuhören

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Eine gute Gelegenheit, sich in einem internationalen Unternehmen mit menschlicher Dimension weiterzuentwickeln.
  • Förderung der beruflichen Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Freiburg.
Kontakt: Xenia Ciullo, E-Mail schreiben, +41 32 727 70 17 ID: 660218

Lieu de travail

1700 Freiburg


À propos de l'entreprise

3,5 (32 évaluations)