4109 Mitarbeiter/-in unternehmensanlässe emplois trouvés

• Sie sind am HPSZ Olten als Springer/-in im Bereich Kognition tätig. Die Einsätze während der Schulzeit finden zwischen Montag – Freitag statt, zwischen 07:45h-15:15h. Während den Schulferien wird nicht gearbeitet.
• Die Anstellung ist in einem befristeten Jahresvertrag mit Jahresarbeitszeiten.
• Sie gehen auf Kinder mit einem spezifischen Betreuungsbedarf sensibel ein.

• Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung (Fabe) oder gleichwertig.
• Sie haben Erfahrung im Sonderschulbereich oder sind bereit sich auf Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen einzulassen.
• Sie sind eine belastbare und flexible Person, die die nötige Prise Humor mitbringt.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.