Teamleiterin / Teamleiter IMC Station
Für unsere Intermediate Care Station (IMC) mit 6 Betten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Dipl. Pflegefachperson IMC HF/FH als Co-Teamleitung zur Ergänzung unseres Führungsteams. Die Station ist unserem interdisziplinären Zentrum für Intensivmedizin (ZIM) angegliedert.
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des IMC Teams als Co-Teamleitung in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege ZIM
- Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung, Stellenplankontrolle, Mitarbeitendenbeurteilungen sowie den Rekrutierungsprozess
- Du pflegst und betreust weiterhin Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen, die eine kontinuierliche und gründliche Überwachung benötigen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität auf der Abteilung
- Umgang mit sich schnell verändernden und komplexen Patientensituationen im Pflegealltag
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossenem NDK Überwachungskurs
- Aktuelle Berufserfahrung auf einer IMC oder in einem vergleichbaren Funktionsbereich
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Technisches Geschick, gute organisatorische Fähigkeiten und eine exakte Arbeitsweise
- Dank deiner kommunikativen Art fällt dir die konstruktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stellen im Spital leicht
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Dirk Wiechmann
Leiter Pflege
Tel. 052 266 50 03
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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