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Ihre Aufgaben

• Patientenbetreuung im ambulanten und stationären Bereich der Neurologie sowie konsiliarisch der Bettenstation anderer Kliniken und im Notfall
• Beteiligung am Notfall-Hintergrunddienst der Neurologie
• Supervision und Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Medizinstudentinnen und Medizinstudenten
• Aktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Stroke Unit und der Klinik für Neurologie
• Aktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft

Ihr Profil

• Fachärztin oder Facharzt FMH Neurologie (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Fähigkeitsausweis zerebrovaskuläre Erkrankungen und einem 2. Fähigkeitsausweisen (Elektroneuromyographie SGKN, Elektroenzephalographie SGKN oder Schlafmedizin SSSSC) oder einer weiteren Subspezialisierung (z.B. Psychosomatische und psychosoziale Medizin SAPPM, Gutachter SIM, Verkehrsmedizin Stufe 3 SGRM)
• Mindestens 4 jährige praktische Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen der Neurologie als Kaderarzt mit Führungserfahrung in einem Universitätsspital oder Kantonsspital
• Übernahme der Leitungsverantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Stroke Unit
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher) sowie offene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz

Ihre Vorteile

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1996): Herr Dr. med. Robert Heinrich Bühler Co-Chefarzt Neurologie Tel: +41 (0)32 627 40 80

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.