Open positions | Human Resources Service | University of Fribourg
60.00 - 70.00% auprès du Service Promotion Recherche
Particularité
Le Service Promotion Recherche de l'Université de Fribourg conseille et soutient les chercheuses et chercheurs dans la recherche de fonds tiers et est l'interlocuteur pour toutes les questions relatives à la recherche à l'Université.
Domaine d'activité
Gestion des trois instruments de promotion de la recherche internes à l'université
Organisation et réalisation, y compris rédaction du procès-verbal, des réunions des commissions
Transmission des requêtes aux instances compétentes et suivi administratif
Contact avec les membres des commissions ainsi que les chercheurs et chercheuses
Gestion des demandes des chercheurs et chercheuses, par courriels ou divers canaux
Mise à jour du site web
Participation aux projets internes du service
Exigences
Maturité commerciale, Bachelor ou formation équivalente, ainsi qu’une expérience professionnelle dans l’administration
Idéalement une expérience dans le milieu académique
Excellentes connaissances en informatique (notamment MS Office, Adobe, CMS)
Aisance relationnelle dans l'interaction avec les chercheurs et chercheuses
Manière de travail méticuleuse et fiable
Grande motivation personnelle et flexibilité
Compétences sociales, orientation client?e et capacité à travailler en équipe
Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais
Exigences linguistiques
Français et/ou Allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
Date d'entrée en fonction:
immédiate ou date à convenir
Renseignements: Dr. Katja Wirth ou Dr. Matthias Held T: +41 26 300 73 30 ou 026 300 73 40
Fribourg / CH-1700 Fribourg / Freiburg / Bern
