Head of Sales (a)
Rethink Golf - Partner Management für Schweizer Lifestyle Start-up
Unsere Kundin, die Golfyr AG, ist ein Start-up, das den Golfsport mit Schweizer Ingenieurskunst in Form von Hightech-Carbon-Schlägern neu definiert. Dabei wird das traditionelle Schlägerset auf sieben reduziert und gleichzeitig die Funktionalität sowie der Spass am Spiel maximiert. Mit einem schlagkräftigen Kernteam und einem Experten-Netzwerk ist der "proof of market" bereits erfolgt und die Finanzierung für ein nachhaltiges Wachstum gesichert. Für diese international ausgerichtete Verkaufsposition wenden wir uns an einen leidenschaftlichen und hartnäckigen Head of Sales (a).
Aufgaben
Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Verwaltungsrat an der Entwicklung der internationalen Marktstrategie zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Realisierung des nachhaltigen Wachstums. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Konzeption und Aufbau eines Direktvertriebsmodells (Ambassadoren-Modell mit Elementen von Strukturvertrieb)
- Akquisition und Betreuung von internationalen Vertriebspartnern als Ambassadoren (Europa, USA)
- Stetiges Analysieren der Marktbearbeitung und agiles Umsetzen von neuen Massnahmen
- Festlegung und Überwachung der Verkaufsziele für Ambassadoren und B2B Kunden (Shops, Golflehrer)
- Regelmässige Analyse der Verkaufsdaten und Ableiten von Massnahmen
- Schulung und Coaching der Partner um Performance zu steigern
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Promotions- und Verkaufsstrategien
Anforderungen
Wir wenden uns an eine antriebsstarke und agile Vertriebspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, fundierter Erfahrung im Direktvertrieb sowie einem Verständnis für die Mechanismen im B2B und B2C. Mit Ihrer internationalen Berufserfahrung im Sales leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Aufbau der Märkte Europa und USA. Weitere Anforderungen sind:
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisch und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohe intrinsische Eigenmotivation
- Fähigkeit, Partner zu begeistern und steuern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft (40-60%)
- Erfahrung aus und Leidenschaft für das Start-Up Umfeld
Diese vielseitige Aufgabe beim Aufbau eines Game-Changing-Startups bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, wachsenden internationalen Unternehmen, in welchem die Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbständigkeit ist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in St. Gallen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für Homeoffice.
Kontakt
Raphael Schönenberger
E-Mail schreiben | Tel. +41 71 227 24 48
Referenz - 3810
Lieu de travail
Oberer Graben 26
9000 St. Gallen
