63 Hcm consultant emplois trouvés

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

• Sie sorgen für die Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3d-Level-Support) des zentralen SAP HCM-Systems mit den Modulen PA-CE, PY-CE, OM, LSO, PT, PKP, Concur, ESS/MSS, Reporting, dem Dokumentenmanagement (Aconso) und Schnittstellen zu Umsystemen (insbesondere Verbuchung nach FI/CO)
• Sie beraten und planen die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
• Sie wickeln die Change Requests mittels Analyse, Konzeption, Spezifikation, Dokumentation, Realisierung und Schulung ab
• Sie Customizen und Debuggen für Fehleranalysen und koordinieren die externen Berater*innen
• Sie übernehmen die Teilprojektleitung und Projektmitarbeit in laufenden und zukünftigen SAP HCM Projekten sowohl in bestehenden HCM-Kernmodulen als auch in neu einzuführenden Talentmanagement-Modulen

• Profunde Kenntnisse der SAP HCM Standard-Prozesse sowie des zugehörigen Customizings in den Modulen PA-CE, PY-CE, OM, LSO, PT, PKP, Concur, ESS/MSS, Berechtigungen und Schnittstellen
• Sehr gute Kenntnisse der Lohnabrechnung Schweiz (PY-CH) sowie umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen über die HR-Prozesse
• Know-How in den Bereichen Dokumentenmanagement und in den TalentManagement-Modulen sind ein Plus
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support eines SAP HCM Systems
• Projektleitungserfahrung in SAP HCM Projekten sind von Vorteil
• Umfassende ITIL-Kenntnisse sowie der SAP BestPractice Prozesse im HCM
• Proaktives und kundenorientiertes Handeln, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie der Wille zur Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben