8 Formateur adultes emplois trouvés

PORTAILS fait partie de la Fondation Asile des aveugles, qui regroupe également l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, le centre pédagogique et un établissement médico-social. La plateforme dédiée à l'insertion professionnelle prend en charge des jeunes et adultes atteints d'un déficit visuel dans leur parcours d'orientation, réorientation et formation, dans toute la Suisse romande. PORTAILS regroupe les différents services de la Fondation orientés vers l'insertion et le maintien professionnel : soutien à la formation, service social, réadaptation et basse vision, centre technique en adaptation et accessibilité, service de psychologie de l'orientation, accueil de stagiaires, afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et de développer leur autonomie.

Nous recherchons pour PORTAILS un/une

Pour personnes en situation de déficit visuel en formation

• Promouvoir l'autonomie de l'apprenant-e
• Soutenir l'apprenant-e dans l'acquisition des compétences et stratégies compensatoires
• Sensibiliser les acteurs-trices de la formation au handicap et aux besoins de chaque apprenant-e
• coordonner les échanges pour permettre un suivi de cursus
• rédiger les conventions de compensation des désavantages et faire appliquer les aménagements
• Former les enseignants-es, formateurs-trices et collègues à l'inclusion
• Soutenir l'apprenant-e dans l'utilisation de ses moyens auxiliaires
• Encadrer des bénéficiaires dans diverses tâches ou projets
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Rédiger les rapports pour l'office A.I.
• Assurer le bon déroulement des mandats

• Brevet fédéral de formateur d'adultes, au minimum FSEA1
• Bachelor en psychologie ou autre domaine social minimum
• CAS DEVI un atout
• Connaissances dans le domaine de la santé visuelle
• Excellentes connaissances du système scolaire et de formation professionnelle suisse
• Connaissances avancées en informatique et des moyens auxiliaires y relatifs
• Plusieurs années de pratique dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle
• Bonne connaissance du tissu économique régional
• Excellent contact avec un public fragilisé

Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.

Entrée en fonction : à convenir
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Taux d'occupation : 40%
Lieu de travail :CPHV, Lausanne - itinérance dans les établissements, offices VD/GE
Rémunération : Selon les normes DECFO
Renseignements : Mme Aline Leavy, responsable PORTAILS 079 633 28 80