276 Employé de commerce emplois trouvés

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching.

Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidat·e·s en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils d'employé·e·s de commerce dans la région de Neuchâtel :

Vos missions

• Accueillir et servir les personnes internes ou externes à la structure
• Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que filtrer les appels en fonction de leur importance
• Gérer les correspondances entrantes et sortantes
• Rédiger diverses correspondances
• Planifier et organiser des séances
• Suivre les échéances et entreprendre les démarches nécessaires afin de les respecter
• Tenir à jour différents fichiers et bases de données
• Assister et collaborer avec les différents secteurs de la structure
• Imaginer et participer à la mise en place de divers projets
• Organiser les archives
• Etablir des inventaires et passer des commandes de matériel
• Emettre des factures et assurer la bonne tenue des registres comptables
• Effectuer les transactions financières (paiements et encaissements)
• Gérer la caisse

Votre profil

• CFC d’employée de commerce voie élargie ou formation jugée équivalente, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans au moins
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit ainsi que connaissances en allemand et en anglais
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de transmettre des informations de manière claire et compréhensible
• Compétences organisationnelles (y.c. sélection des priorités et gestion du stress)
• Sens de l'autonomie et de la rigueur
• Force de persuasion
• Aisance avec les chiffres
• Habileté numérique (y.c. applications Microsoft 365)
• Sensibilité au devoir de réserve et de confidentialité