6582 Employé au service paie emplois trouvés

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Fonction de base

Garantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d’entretien réguliers et de travaux de réparation dans la région de Genève.

Responsabilités

• Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles

• Assurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance

• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur

• Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires

• Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)

• Utiliser des outils d’aide au dépannage et, de diagnostic et de paramétrage

• Diagnostiquer et résoudre une panne

• Libérer les personnes bloquées dans l‘ascenseur

• Connaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques

• Assurer un service de piquet régulier

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

• Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

• Connaissance langue Française est indispensable

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

• Orientation client, sens du service

• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
  

Ce que nous t'offrons

• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que: 

• Treizième mois 

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance

• Frais de repas

• Véhicule de fonction peut être utilisé à des fins privées

• 5 semaines de vacances

• 5 jours à Noel (selon le rôle)

Nous t'avons convaincu ? Notre équipe de Recrutement se réjouit de recevoir ta candidature.

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Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. 

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Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. 

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Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Write an email.

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