Business Engineer Asset Management (w/m/d)
Das Team 'Prozesse Asset Management' ist Teil des im Asset Management zentral organisierten Bereiches 'Systems & Services'. Dieser Bereich ist verantwortlich, dass Prozesse, IT-Plattformen und Services für das gesamte Asset Management optimal aufgestellt sind. Dafür entwickelt und betreibt dieser Bereich seit mehr als 10 Jahren mit einem agilen Team eine eigene Portfolio-Management-Plattform, die nahtlos an die zentralen Bankensysteme angebunden ist.
- Du bist verantwortlich für die Koordination, Planung und Umsetzung von Anforderungen aus den verschiedenen Asset Management Bereichen
- Das beinhaltet unter anderem die Analyse und Spezifikation neuer Anforderungen, sowie die Begleitung der IT-Entwickler während der Umsetzung und das Testen der neuen Funktionalitäten
- Dabei wirst du auch die betroffenen Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse, Daten und Softwareversionen schulen und begleiten
- In deiner täglichen Arbeit wirst du sehr eng mit den IT-Entwickler und -Entwicklerinnen, dem Betrieb und den entsprechenden Fachexperten zusammenarbeiten
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse, vorzugsweise im Bankenwesen
- Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik
- Flair für Finanz- und Wirtschaftsdaten
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägter Zielorientierung
- Sicheres Auftreten für Präsentationen und Schulungen
- Grosse Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen an IT-Systeme
- Vertiefte Kenntnisse in der Programmiersprache T-SQL und Datenmodellierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
- Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
- Ein exzellentes Team, welches in wertschätzender Zusammenarbeit deine Weiterentwicklung unterstützt
- Unterstützung seitens Arbeitgeberin mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und die Möglichkeit, dir deine Arbeit flexibel zu organisieren
- Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
- Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert. Zudem hast du Zugang zu diversen Netzwerken und Mentoring Programmen in- und ausserhalb der Bank (bspw. bankinternes Talentförderprogramm)
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 30 27