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Emplois de Conseiller

Il n'existe pas de formation définie pour le métier de conseiller. On recherche des conseillers dans différentes branches et en lien avec des prestataires de service. Le travail du conseiller consiste à analyser, noter et optimiser, avec un regard neutre, le fonctionnement et les objectifs de ses clients. Les conseillers sont engagés quand les entreprises veulent se concentrer sur leurs compétences de base, tout en voulant être efficaces dans des domaines qu'elles ne connaissent pas. Le conseiller travaille sur les objectifs visés avec le client. En Suisse, le métier de conseiller peut être exercé comme conseillers d'entreprise, conseillers en placement, concepteurs, consultants IT et coachs. Ces postes sont généralement pourvus à des personnes qui changent de métier et qui peuvent utiliser leurs connaissances interdisciplinaires.

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Account Manager:in (w/m/d) 80% - 100%

Prime21

 
Innerschweiz
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08/07/2024 80% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Prime21
Prime21
Account Manager:in (w/m/d) 80% - 100%
Ihre Aufgaben
  • Beratung und Betreuung von Kunden in der ICT-Infrastruktur/Cloud (Hard- und Software) sowie im Microsoft-Umfeld.
  • Selbstständiges Erstellen von Angeboten und ICT-Gesamtlösungen dank technischem Background in der Systemtechnik.
  • Funktion als Drehscheibe (SPOC) für Kunden und innerhalb des Unternehmens, Organisationstalent gefragt.
  • Sporadische Akquisition von Neukunden oder Bearbeitung von Ausschreibungen/Neukundenanfragen.
  • Weiterentwicklung bestehender Kunden mit neuen Services durch aktives Cross- und Upselling.
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Informatikausbildung (Infrastruktur Microsoft Knowhow) mit einer Weiterbildung im Vertriebsbereich.
  • Idealerweise Erfahrung bei einem IT-Dienstleister gesammelt.
  • Solide und mehrjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Infrastruktur-Lösungen.
  • Zielstrebiges, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten als Account Manager.
  • Sicheres und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und Abschlussstärke.
Ihre Perspektiven
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze in Baar und Luzern.
  • Unkompliziertes und freundliches Arbeitsumfeld ohne Krawattenpflicht.
  • Hoher Stellenwert von Eigenverantwortung, Freiraum und Kollegialität im 75-köpfigen Team.
  • Gelegenheiten zur Teilnahme an Teamevents wie Skiweekends, Wanderungen oder Sommerevents, sowie Unterstützung bei Weiterbildungswünschen und internen Wissensaustausch.

À propos de l'entreprise