HR-Leiter / HR-Leiterin
HR-Leiter / HR-Leiterin
Suchen Sie eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leitung!
Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einer neuen HR-Leitung 80-100%! Unser Kunde ist eine führende schweizerische Fachstelle im Bereich Mobilität und hindernisfreies Wohnen. Als Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein:e HR-Leiter:in 80-100% DE/FR gesucht, die/der für die operative und strategische Personalleitung verantwortlich ist und das HR-Team sowie das Kader unterstützt. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: Solothurn.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 661732
Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einer neuen HR-Leitung 80-100%! Unser Kunde ist eine führende schweizerische Fachstelle im Bereich Mobilität und hindernisfreies Wohnen. Als Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein:e HR-Leiter:in 80-100% DE/FR gesucht, die/der für die operative und strategische Personalleitung verantwortlich ist und das HR-Team sowie das Kader unterstützt. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Für die operative und strategische Personalleitung der gesamten Organisation übernehmen Sie die vollständige Verantwortung
- Sie unterstützen das Kader und die Mitarbeitenden in allen Personalbelangen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente HR-Prozesse
- Sie planen und organisieren in Rücksprache mit den Fachbereichen passende Weiterbildungen, um das Fachwissen auf allen Ebenen à jour zu halten
- Sie sind verantwortlich für die lohnrelevante Auswertung der Mitarbeitendengespräche, das Lohnbudget, die Lohnkontrolle und den Jahresabschluss der Sozialversicherungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung und bringen idealerweise mehrere Jahre Führungserfahrung mit
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, einschliesslich Jahresabschluss und lohnrelevanten Themen und ein sicherer Umgang mit HR-Software sind von Vorteil
- Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und idealerweise Italienisch
- Organisatorischen Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen runden Ihr Profil ab
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen angeboten
- Sie haben Zugang zu attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeitendenangeboten
- Die laufende Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist gewährleistet und attraktiv
Arbeitsort: Solothurn.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 661732
Lieu de travail
4500 Solothurn
À propos de l'entreprise
