Farmacista con responsabilità tecnica (f/m) 80%-100%
Il tuo contributo
- Tu es responsable de la pharmacie sur le plan technique
- Ogni farmacia è diversa: rafforzi ciò che rende speciale la tua sede
- Partecipi attivamente con suggerimenti e idee e contribuisci all'ottimizzazione dei processi all'interno del gruppo
- Dirigere e istruire i collaboratori, reclutare e integrare: coordini i compiti e i progetti all'interno del team
- Accompagni gli studenti o gli apprendisti con competenza
- Non ti sfugge nulla: fai in modo che la qualità sia sempre quella richiesta
Le tue competenze
- Studi in farmacia conclusi con FPH o BAB
- Vuoi fare qualcosa e sai gestire bene le responsabilità
- Con il tuo approccio motivante e costruttivo porti avanti la farmacia e il tuo team
- Condividi con piacere il tuo know-how e apprezzi lo scambio reciproco
- Ti piace lavorare per un'azienda a livello di gruppo e sfruttarne le sinergie
- Tedesco minimo livello B2
Salario
- 13a mensilità
- Partecipazione agli utili o bonus individuale a seconda della funzione
Lavoro e vacanze
- Settimana di 42 ore
- Minimo 25 giorni di vacanza
- Possibilità di acquistare ferie o di fruire di congedi non retribuiti
Cassa pensione
- Ripartizione vantaggiosa del premio: circa ? datore di lavoro, ? dipendente
- Scegliere volontariamente «Piano plus» e versare di più nella cassa pensioni
Congedo di maternità e paternità
- Congedo di maternità: 16 settimane pagate all'80 % dello stipendio
- Congedo di paternità: 10 giorni pagati al 100 % dello stipendio
Perfezionamento professionale
- Sostegno e finanziamento di corsi di perfezionamento interni ed esterni (ad es. farmacista specialista in farmacia d'officina (FPH) )
- Premio in caso di conclusione con successo del perfezionamento professionale
Famiglia e professione
- A misura di famiglia: possibilità di impiego a tempo parziale
- Fondo per i figli propri con tasso d'interesse preferenziale e partecipazione del datore di lavoro
- Indennità di matrimonio e di nascita
Mobilità
- Sconto di flotta: condizioni interessanti per le autovetture
- Agevolazione sul carburante
E c'è di più
- Sconto per il personale fino al 20 % nelle nostre farmacie
- Tessera di ribasso per il personale di Coop
- Premi per il collocamento di nuovi collaboratori
- Azioni nominative a prezzi preferenziali
- Riduzioni per aziende partner (fitness, hotel, scuole di lingue, negozi di elettronica, commercio di vini ecc.)
- Premio per anzianità di servizio: Premio e giorni di vacanza aggiuntivi ogni 5 anni
- Abbonamento mobile e smartphone a prezzi interessanti
- Agevolazione assicurazione complementare cassa malati
À propos de l'entreprise
