Mitarbeiter/in Kafi
Stellenbeschreibung Mitarbeiter/in Kafi Bezeichnung der Institution
Verein Familienzentrum Bezirk Affoltern Funktion
Mitarbeiterin Kafi
Vorgesetzte/r
Leitung Kafi
Weiter-/Fortbildung
Gemäss Vergütungs- und Spesenreglement und Entscheid Betriebsleitung
Unmittelbar zugeteiltes Personal Keines
Stellvertretung
Team Kafi
Zielsetzung
Fachlich kompetente Sicherstellung des Kafi-Betriebs während den Öffnungszeiten. Im 5 - 10 % Pensum => mind. 4 Std. / alle 2 Wochen Aufgaben
- Entscheidungsbefugnisse gemäss Betriebsreglement
Mitarbeit in Arbeitsgruppen,
- Teilnahme an Teamsitzungen Kafi Gremien, Angeboten usw.
- Teilnahme an MitarbeiterInnen-Weiterbildungen - Innerbetriebliche Sitzungen, - Teilnahme an Mitgliederversammlung Anlässe:
- Fakultative Teilnahme am Personalessen Anforderungen
- Erfahrung im Service von Vorteil Fachlicher Bereich:
- Bereitschaft zur unentgeltlichen Mitarbeit im Verein gemäss der MA Vereinbarung (mindestens 2 Gratis Angebotsanlässe + 1 Betriebsanlass pro Halbjahr)
Verein Familienzentrum Bezirk Affoltern Funktion
Mitarbeiterin Kafi
Vorgesetzte/r
Leitung Kafi
Weiter-/Fortbildung
Gemäss Vergütungs- und Spesenreglement und Entscheid Betriebsleitung
Unmittelbar zugeteiltes Personal Keines
Stellvertretung
Team Kafi
Zielsetzung
Fachlich kompetente Sicherstellung des Kafi-Betriebs während den Öffnungszeiten. Im 5 - 10 % Pensum => mind. 4 Std. / alle 2 Wochen Aufgaben
- Freundliche und rasche Bewirtung der Gäste
- Zubereitung diverser Getränke und Speisen
- Einkassieren
- Abrechnen der Kasse
- Verantwortung für die Räumlichkeiten des Kafis mit entsprechend angenehmer Atmosphäre
- Mitarbeit bei Putzaktionen
- Entscheidungsbefugnisse gemäss Betriebsreglement
Mitarbeit in Arbeitsgruppen,
- Teilnahme an Teamsitzungen Kafi Gremien, Angeboten usw.
- Teilnahme an MitarbeiterInnen-Weiterbildungen - Innerbetriebliche Sitzungen, - Teilnahme an Mitgliederversammlung Anlässe:
- Fakultative Teilnahme am Personalessen Anforderungen
- Erfahrung im Service von Vorteil Fachlicher Bereich:
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Freundliches Wesen
- Soziales Engagement
- Vertrauenswürdig
- Verantwortungsbewusst
- Selbstständig
- Belastbar und flexibel
- Sinn für Gastgeber sein
- Kommunikationsfähig
- Gute Umgangsformen
- Teamfähig
- Bereitschaft zur unentgeltlichen Mitarbeit im Verein gemäss der MA Vereinbarung (mindestens 2 Gratis Angebotsanlässe + 1 Betriebsanlass pro Halbjahr)
- Mitgliedschaft im Verein
- Teilnahme an der Mitgliederversammlung
À propos de l'entreprise
Affoltern am Albis