Directrice ou directeur des ressources humaines (60 % - 70 %)
Wir setzen uns seit 1903 als Dachorganisation der schweizerischen Blindenorganisationen dafür ein, dass blinde, taubblinde, seh- und hörsehbehinderte Menschen ihren Alltag nach ihren Möglichkeiten leben und so selbstständig wie möglich gestalten können.
- Entwicklung und Vertrieb von Hilfsmitteln für sehbehinderte, blinde und hör-sehbehinderte Menschen zu fairen Preisen.
- Beratung und Begleitung sowie Bildungs- und Freizeitangebote für Menschen mit Taubblindheit und Hörsehbehinderung.
- Aus- und Weiterbildung von Fachpersonen, die mit sehbehinderten, blinden und hör- sehbehinderten Menschen mit und ohne Mehrfachbehinderungen arbeiten.
- Low-Vision-Beratung und -Training zum Umgang mit optischen Hilfsmitteln (z.B. Lupenbrillen, Lesegeräten).
- Forschung zu Phänomenen rund um die Themen Blindheit, Sehbehinderung, Hörseh- behinderung und Taubblindheit.
- Koordination der Zusammenarbeit und Interessensvertretung im Sehbehindertenwesen.
- Fachbibliothek zu den Themen Blindheit, Taubblindheit, Seh- und Hörsehbehinderung.
«Alleine ist man schneller, gemeinsam kommt man weiter»
Als Dachverband des schweizerischen Blindenwesens setzen wir uns umfassend für Anliegen von blinden, taubblinden, seh- und hörsehbehinderten Menschen ein.
Mit unseren Projekten verfolgen wir folgende Ziele:
Der Schweizerische Zentralverein für das Blindenwesen SZBLIND ist die Dachorganisation der schweizerischen Blinden- und Taubblindenorganisationen und zählt über 65 Mitgliedorganisationen. Seit 1903 ist es Ziel unserer Arbeit, den über 377‘000 Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung in der Schweiz, von denen mindestens 57‘000 Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung leben, eine möglichst uneingeschränkte Teilnahme am sozialen und gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Unsere Aufgaben und Dienstleistungen finanzieren wir aus Beiträgen der Invalidenversicherung (IV), Mitgliederbeiträgen sowie Erträgen aus dem Warenverkauf und den Dienstleistungen. Rund 40 % unserer Ausgaben müssen wir über Spenden, Legate und Stiftungsbeiträge decken.
Unsere Leitung setzt sich aus Vorstand und Geschäftsleitung zusammen. Unsere Organisation ist im Organigramm abgebildet. Unsere Mitgliedorganisationen entsenden Delegierte an die jährlich stattfindende Delegiertenversammlung.
Als Dachorganisation im Schweizer Blinden- und Sehbehindertenwesen nehmen wir verschiedene Aufgaben wahr, zum Beispiel in der Koordination der Interessenvertretung oder im Einsatz für gemeinsame Projekte in der Arbeit der Kommissionen.
Der SZBLIND setzt sich Tag für Tag dafür ein, dass über 377’000 taubblinde, blinde und sehbehinderte Menschen ihr Leben selbst bestimmen und in eigener Verantwortung gestalten können.
Lesen Sie unseren diesjährigen Jahresbericht und die separate Jahresrechnung.
Die Arbeit des SZBLIND richtet sich nach den vielfältigen Bedürfnissen folgender betroffenen Personen: Sehbehinderte, blinde, hörsehbehinderte und taubblinde Menschen mit oder ohne zusätzliche Behinderung und nach der Vielfalt der für sie tätigen Organisationen.
Lesen Sie unser Leitbild und Statuten und erfahren Sie für was wir einstehen!
Wir sind eine moderne und faire Arbeitgeberin mit vielen interessanten und herausfordernden Aufgaben für unterschiedliche Fachpersonen. Als national tätige Dachorganisation setzen sich über 60 Mitarbeitende an rund 7 Standorten für die Anliegen blinder, sehbehinderter, hörsehbehinderter und taubblinder Menschen ein. Wir setzen unsere Fachkompetenzen ressourcen- und bedürfnisorientiert ein, damit diese Menschen ihr Leben selbst bestimmen und in eigener Verantwortung gestalten können.
Drei Säulen
- Flexible Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice und Teilzeit
- Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sehr gute Sozialleistungen bei Krankheit, Unfall und im Alter
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bezahlte Pausen
- Vergütung eines Halbtax-Abonnements
