1089 General manager emplois à Wädenswil trouvés

Als Legal Manager bist du für die Risikoabschätzung unserer vertraglichen Beziehungen sowie die Koordination mit diversen externen Partnern zuständig - und entwickelst gleichzeitig unsere Vertragslandschaft pragmatisch weiter. Dabei supportest du das Category Management in diversen rechtlichen Fragen und hast auch keine Berührungsängste, wenn Regulatory Affairs-Fragen aufkommen.

• Erste Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für die Schweiz sowie auch für unsere Tochtergesellschaft in der EU
• Koordination mit externen Anwältinnen und Anwälten bei vertragsrechtlichen, markenrechtlichen oder urheberrechtlichen Angelegenheiten und Eskalationen
• Unterstützung des Category Managements bei Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern
• Prüfung von Drittverträgen
• Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft gemeinsam mit diversen internen Stakeholders sowie der Legal-Abteilung des Mutterhauses Migros
• Aufbereitung von neuen rechtlichen Anforderungen an unsere Plattform
• Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Themen
• Unterstützung deiner Arbeitskolleginnen und - kollegen im Bereich Product Compliance

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · MLAW oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement, · Handel oder E-Commerce
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (verhandlungs­sicher) ·
• Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem Unternehmen mit Start-Up-Mentalität
• Du konntest in den Bereichen Vertragsmanagement, Handel oder e-Commerce bereits praktische Erfahrungen sammeln
• Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen.
• Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über vernetzte Systeme zu verschaffen
• Deine Kreativität und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
• Du hast die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Kathrin Müller
Talent Acquisition Specialist
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