Controller/in
Aufgabengebiet
- Koordination des Planungsprozesses und Unterstützung bei der Erstellung von Forecast, Budget und der Mehrjahresplanung
- Durchführung regelmäßiger Prognosen und Finanzanalysen, um Abweichungen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen
- Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings zur Sicherstellung einer transparenten und fundierten Entscheidungsgrundlage
- Agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner der Geschäftsführung durch Bereitstellung fundierter Auswertungen und Handlungsempfehlungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
- Auswahl, Implementierung und Anwendung geeigneter Controlling Instrumente zur effektiven Steuerung und Überwachung der finanziellen Performance
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Controlling (+5 Jahre)
- Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung
- Hohe IT-Affinität, insbesondere in Excel (Power BI-Tools), ERP-Anwendungen wie Microsoft Dynamics AX/D365 und board
- Strukturierte, exakte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte empfängergerecht und verständlich zu erklären
- Allrounder Begabung mit "Hands-on"-Mentalität mit Innovationsgeist und analytischer Neugier
- Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen und Schwachstellen zu erkennen, um proaktiv Verbesserungen voranzutreiben
- Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Team
- "Role Making" Ambition: durch aktives Gestalten der Rolle einen positiven Einfluss auf das Unternehmen auszuüben
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Lieu de travail
Haldenmattstrasse 3
6210 Sursee (Luzern)
Contact
Tim Distel
HR Business Partner