113 SAP emplois à Versoix trouvés

Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.

Fourniture d’une compétence junior qui associe les savoir-faire suivants :
• Expérience dans la définition d’architectures cibles et des transitions possibles avec
pour objectif la pérennité du SI et l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise
(2 ans d'expérience minimum),
• Compétences en coordination de projets, animation d’ateliers, pilotage des donneurs
d’ordres (5 ans d’expérience minimum),
• Connaissance des tendances dans les méthodes et nouvelles technologies (IA, IoT,
Blockchain, NLP, …),
• Expérience pour des approches DevSecOps, Software Craftsmanship et
architectures cloud,
• Rédaction de PoC (Proof of Concept), RFI, RFP, cahier des charges (3 ans
d’expérience minimum),
• Connaissance du secteur de la santé, (3 ans d’expérience minimum),
• Compétences en élaboration de stratégie AE,
• Réalisation d’études de faisabilité et/ou d’opportunité sur des sujets d’innovation,
• Savoir-être : capacité d’écoute, bienveillance, entregent, capacité d’arbitrage,
• Formation et/ou certification reconnues dans le domaine de l'AE (telle que BPM,
SOA/WOA/micro services, TOGAF ou équivalent.),
• Formation niveau master ou équivalence.