27 Berater/-in emplois à Uwzil trouvés

Wir suchen Dich für unseren Standort Oberhausen. Alternativ kommen auch die Standorte Oberursel, Bamberg und Dettingen in Frage. 

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
• Festanstellung, unbefristet
• Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit 

• Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
• Customizing der Personalabrechnung / SAP-HR PY in allen relevanten Bereichen Schemen und Rechenregeln, Behördenkommunikation, Sonderthemen wie Kurzarbeit, Altersteilzeit, Leistungslohn und Altersvermögensgesetz bzw. Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Customizing der Personaladministration / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland)
• Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung 
• Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten
• Weiterentwicklung unserer Kundeneigenen Entwicklungen (Schwachstellenanalyse; Verbesserungen)
• Konzeption und Ausarbeitung für weitere Tools
• Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
• Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
• Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PY
• Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz 
• Gute Präsentationsskills
• Idealerweise Projektmanagementerfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der ABAP Entwicklung (ABAP OO nicht zwingend) wäre von Vorteil

• «Work Live Balance» - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge – überdurchschnittlicher Zuschuss für deine Vorsorge
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten sowie Lademöglichkeiten für E-Mobilität
• Dienstfahrrad (JobRad)
• individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
• Interne und externe Fortbildung
• Bildschirmbrille- Zuschuss nach Vorlage
• Teamorientierte Arbeitsweise

Dein Kontakt zu uns

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Tanja Kurzendörfer (+49 951 9168 2415) oder E-Mail schreiben antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung

Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button direkt bei uns bewerben – uns reicht dein Lebenslauf, dann reden wir.

Über SPS

SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme. 

SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet. 

Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.  

Erfahren Sie mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: https://www.spsglobal.com/de/home. 

SPS. The Power of Possibility.