Betriebsmechaniker Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)
Willst du einen abwechslungsreichen und spannenden Job? Bist du Betriebsmechaniker*in mit Herzblut? Lebst du gerne Eigenverantwortung und denkst im Alltag mit? Dann müssen wir uns unbedingt kennen lernen!
- Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie selbständige Störungsbehebung an den Anlagen
- Periodische Durchführung von Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie vorbeugende Instandhaltung
- Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
- Ersatzteil- und Warenbeschaffung im Rahmen des Betriebsunterhalts
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen 06.30 - 15.30 Uhr, 1 Woche 06.00 - 15.00 Uhr, 1 Woche 10.30 - 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst)
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Polymechaniker/Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
- Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
- Sympathischer Teamplayer
- Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Ärztliche Untersuchung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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