Mitarbeiter/Mitarbeiterin rechtliches Inkasso #226475
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
We Offer Credit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.
UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Sie betreuen ein Kundenportefeuille von verlustgefährdeten Positionen im Recovery und beraten unsere Kunden entlang unserer Markenwerte. Sie bearbeiten selbstständig Dossiers im Zusammenhang mit Inkassomassnahmen und arbeiten Zahlungsvereinbarungen aus. Des Weiteren führen Sie die Fortsetzung der Betreibung durch sowie alle notwendigen Schritte ab Betreibungseinleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere SchKG und KKG II). Sie behandeln schriftliche und telefonische Anfragen von Kunden und kommunizieren mit externen Stellen (z.B. Sanierungs- und Schuldenberatungsbüros, Anwälte und Betreibungsämter) aus der ganzen Schweiz und unterstützen Ihre Arbeitskollegen bei der Erstellung von Forderungszessionen
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.
Remote Working? Yes
You Offer Als ziel- und teamorientierte MitarbeiterIn sind uns folgende Punkte wichtig
*LI-CSJOB*
Frau Diana Fryzowicz freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
We Offer Credit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.
UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Sie betreuen ein Kundenportefeuille von verlustgefährdeten Positionen im Recovery und beraten unsere Kunden entlang unserer Markenwerte. Sie bearbeiten selbstständig Dossiers im Zusammenhang mit Inkassomassnahmen und arbeiten Zahlungsvereinbarungen aus. Des Weiteren führen Sie die Fortsetzung der Betreibung durch sowie alle notwendigen Schritte ab Betreibungseinleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insbesondere SchKG und KKG II). Sie behandeln schriftliche und telefonische Anfragen von Kunden und kommunizieren mit externen Stellen (z.B. Sanierungs- und Schuldenberatungsbüros, Anwälte und Betreibungsämter) aus der ganzen Schweiz und unterstützen Ihre Arbeitskollegen bei der Erstellung von Forderungszessionen
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.
Remote Working? Yes
You Offer Als ziel- und teamorientierte MitarbeiterIn sind uns folgende Punkte wichtig
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer höheren Weiterbildung (HF, höheres Wirtschaftsdiplom, etc.) oder ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH-Abschluss)
- Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Inkasso bei einem Finanzinstitut, Inkassobüro oder vergleichbar
- Umfassende Inkasso-, SchKG- und KKG-Fachkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit herausfordernden Kundengesprächen
- Lösungs- und resultatorientierte Persönlichkeit mit konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
- Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie Sprachkenntnisse in einer zweiten Amtssprachen (Französisch oder Italienisch)
- Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen
*LI-CSJOB*
Frau Diana Fryzowicz freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
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