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Suchen Sie eine herausfordernde HR-Position mit viel Verantwortung und Flexibilität? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Rolle im Logistiksektor!
Das Unternehmen ist führend in der Logistikbranche und bietet seinen Kunden erstklassige Dienstleistungen mit einem klaren Alleinstellungsmerkmal. Es setzt auf eine offene Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit basiert und bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumlichkeiten und einer attraktiven Pensionskasse. Aktuell wird eine motivierte Person für die HR-Administration gesucht, die den administrativen Ein- und Austrittsprozess sowie weitere wichtige HR-Aufgaben übernimmt. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten administrativen Ein- und Austrittsprozess von etwa 250 Mitarbeitenden im Bereich Lager und Logistik und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen
• Die Eingabe und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die elektronische Ablage und Archivierung der Dokumente gehören zu Ihren täglichen Aufgaben, wobei Sie stets auf eine präzise und strukturierte Arbeitsweise achten
• Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine administrative Arbeiten wie das Erstellen von Zeugnissen, die Bearbeitung von Korrespondenz und das Ausstellen von Bescheinigungen, was eine hohe IT-Affinität und SAP-Kenntnisse erfordert
• Sie verwalten das Absenzenmanagement, unterstützen das Zeiterfassungssystem, bearbeiten Arztzeugnisse und erfassen Unfallmeldungen im IT System

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung EFZ mit und haben idealerweise eine Weiterbildung als HR-Assistent / HR Assistentin abgeschlossen
• Ihre langjährige Berufserfahrung in den entsprechenden HR-Aufgabengebieten, machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für das Team, insbesondere durch Ihre IT-Affinität und Kenntnisse in SAP und Abacus
• Sie arbeiten sehr selbständig, strukturiert und präzise und sind in der Lage, auf Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied in einer dynamischen Arbeitsumgebung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu erwerben, sowie der Option auf Home-Office, was Ihnen unter jeden Umständen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
• Modern ausgestattete Büroräume sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützen effizientes Arbeiten
• Ein familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit und Ihr Wohlbefinden im Unternehmen
• Eine attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Mitarbeiterparkplätze runden das Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Züricher Oberland.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661232