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Stadt Zürich
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Sie ergänzen ihre Teamkollegin in allen HR-relevanten Themen

  • Administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Rekrutierungsaufgaben
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  • Payrolling für ca. 150 Mitarbeitende
  • Sozialversicherungsabwicklung
  • Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungs-Verwaltung
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und das ist Ihr Know-how

  • Weiterbildung im HR
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  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gewandt in der MS-Office-Palette gerne mit Mcrosoft Dynamics F&O Erfahrung
  • Sozialkompetent, empathisch, engagiert, proaktiv, flexibel
Bemerkungen

Ein etabliertes KMU mit überzeugenden Sozialleistungen, Essensentschädigung und 5 Wochen Ferien freut sich auf Ihre Professionalität und Ihre Unterstützung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Patricia Brombeiss

À propos de l'entreprise

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