HR-Assistent/HR-Assistentin 80 - 100%
- beim gesamten administrativen Rekru-
tierungsverfahren mitwirken - die Personaladministration und -mutationen für die Mitarbeitenden bearbeiten
- zu administrativen HR-Fragen Auskunft erteilen und Anliegen bearbeiten
- die verschiedenen Ausbildungsmöglich-
keiten für das gesamte Personal verwalten - Auswertungen, Statistiken und Listen erstellen sowie aktualisieren
- bei verschiedenen HR-Projekten mitwirken
- EFZ als Kaufmann/Kauffrau mit Berufs-
maturität oder eine gleichwertige Aus-
bildung - Zertifikat als Personalassistent/-assistentin HRSE oder gleichwertige Ausbildung
- einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Personalkostenplanung und im Controlling sind von Vorteil
- Erstsprache Deutsch und gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
- zuverlässig, präzis, teamfähig und diskret