130 Software-architekt emplois à Liestal trouvés

Für unseren Kunden aus der Digitalisierungsbranche im Raum Solothurn suchen wir einen kompetenten und erfahrenen Softwareentwickler, welcher sich stets offen gegenüber neuen Technologien zeigt. Im Fokus steht die Neu- sowie Weiterentwicklung des firmeninternen ERP Produktes. Fähigkeiten wie Kreativität und Ideenreichtum werden daher geschätzt. Unser Kunde legt besonders viel Wert auf den Einsatz von vielseitigen Entwicklungsperspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Gute Erreichungsmöglichkeiten mit dem Öffentlichen Verkehr sowie ein guter Autobahnanschluss sind gewährleistet.
- Mitarbeit, Übernahme von Führung und Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung, Implementierung und Test der bestehenden Systeme (Java 8, Spring u.v.m.)
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams und die technische Projektkoordination
- Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Kosten- und Terminrahmens
- Qualitätssicherung u.a. durch Erstellung von Unit- und Integrationstests sowie durch Applikationstests
- Enge Kooperation mit dem Architektur-Gremium und Vorantreiben von Verbesserungen
- Pflege und Bugfixing von Produktivanwendungen sowie Mitarbeit beim 3rd-Level-Support
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Architektur, Design, Java, Spring, vor allem in den Bereichen MicroServices, REST-Architektur und OO-Design
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung sowie in der technischen PL
- Lösungsorientierte, wissensdurstige und qualitätsbewusste Persönlichkeit für die Unit- und Integration-Testing mit zur Entwicklung gehört
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit
- Zertifizierungen sind ein Vorteil (OCPJP, ISAQB, scrum.org)
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Mass an Eigenständigkeit und individueller Verantwortung
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit Du-Ansprache, flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen
- Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung, sowohl intern als auch extern
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten