1 Eventmanager emplois à Köniz trouvés

Traumjob mit Aussicht! Als Eventmanager*in laden wir dich ein, Teil unseres dynamischen, unkomplizierten und motivierten Teams zu werden. Deine Fähigkeit, dich rasch und effizient in neue Aufgaben einzuarbeiten, gepaart mit deiner Energie und Gelassenheit, um Events mit bis zu 4000 Gästen reibungslos zu organisieren, sind bei uns gefragt.

• Du planst, organisierst und führst Seminare, Feiern und Grossanlässe mit bis zu 4000 Personen durch; manche davon ganz unkompliziert und andere bieten dir den nötigen Kick
• Du machst unsere Gäste vom ersten Kontakt an glücklich: Durch Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs sowie Betreuung vor, am und nach dem Anlass
• Unserem Eventmanagement- und Marketingteam greifst du bei den Sales-Aktivitäten unterstützend unter die Arme
• Du unterstützt alle Abteilungen des Gurtens, in dem du Gästeanfragen auch für unsere Restaurants und das Hotel entgegennimmst

• Diplommittelschule · in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise schon weitergebildet im Bereich · Eventplanung/Eventmanagement/Live Kommunikation
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Den PC aufzustarten ist für dich nichts Neues und auch nach dem Start siehst Du ihn nicht als deine grösste Herausforderung
• Du liebst das Organisieren, bist leistungs- & lernbereit, arbeitest gerne im Team und kannst einfach alles verkaufen
• Du sprichst und schreibst fehlerfrei Deutsch und ein Telefonat in Französisch und Englisch macht dir Freude
• Du schaffst es auch mal am Wochenende auf den Gurten um bei Anlässen mit anzupacken
• Du bist beim Feierabendapéro mit dabei

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedigungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks

Franziska Dreyer
Recruiting Partner
058 565 85 85